【以人为本、纳贤举才】

视立安以人为本，创造公平竞争环境，凭业绩和能力选拔和任用人才，多层次、多渠道、全方位吸引人才，尊重人才，培养人才，为员工搭建学习平台、实践平台，做到人尽其才，才尽其用，实现人才的快速成长。

【尊重赋能】

视立安人才观的核心是尊重每名职员，认为每名职员都是可用之才，每个人都有自己的长处，视立安就是要让自己的职员在这里充分发挥自己的长处，做最适合自己的工作，并充分赋予员工权力，发挥员工的最大潜能，参与管理，实现个人与视立安的共同成长。

【多维发展】

视立安要引导与鼓励员工进行职业规划，根据企业的发展需要与自身特点，选择不同的成才之路，在为企业创造业绩的同时实现自已的人生价值。